Der Artikel zeigt, wann das DSG bei HR-Software in der Cloud greift, wie Rollen und Auftragsbearbeitung nach Art. 9 DSG zu regeln sind und welche Prüffragen bei Auswahl und Betrieb helfen.
HR-Software bündelt digitale Lösungen für den gesamten Employee Lifecycle: vom Bewerbungseingang über administrative Personalprozesse und die Lohnabrechnung bis zu Talentmanagement und strategischer…
In vielen KMU erledigen Mitarbeitende aus Buchhaltung oder Sekretariat Lohnabrechnungen, Personalakten und Onboarding nebenbei. Meist fehlen eigene HR-Ressourcen (WEKA Business Media).
Redaktionelle Zuständigkeit: Elias Meier · · 7 Minuten Lesezeit
ELM – Lohnstandard-CH – ist das einheitliche Lohnmeldeverfahren des Vereins Swissdec (französisch Procédure Unifiée de Communication des Salaires, PUCS).
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