Télétravail
Accord sur le télétravail : ce qui doit figurer dans le contrat de travail
Le Code des obligations ne mentionne pas explicitement le télétravail et ne contient pas de dispositions spécifiques.
Pôle
Rédaction Droit du travail
Examine les questions de droit du travail sur la base des fondements cantonaux et fédéraux et les explique clairement.
Droit du travail
Contrat de travail en Suisse : droits et obligations en bref
Un contrat de travail est un accord juridiquement contraignant entre employeurs et employés.
Télétravail
Frais du home office : qui paie le loyer, l’internet et l’électricité ?
Il n’existe pas de règle forfaitaire générale. Selon l’art. 327a CO, l’employeur doit rembourser au travailleur «tous les frais nécessaires à l’exécution du travail», y compris dans le cadre du home office.
Droit du travail
Heures supplémentaires et heures supplémentaires légales : ce que les employés en Suisse doivent savoir
Les employés en Suisse sont confrontés à deux limites : la durée du travail contractuelle et la durée maximale du travail prévue par la loi.
Droit du travail
Licenciement en droit du travail suisse : délais, forme et protection
En droit du travail suisse, trois éléments sont centraux pour le licenciement : les délais de résiliation, la forme du licenciement et la protection contre le licenciement.
Droit du travail
Période d’essai en droit du travail suisse: durée, résiliation, salaire
La période d’essai sert les deux parties: elles vérifient si la collaboration convient. Selon la jurisprudence, elle prépare une relation de travail durable.
Télétravail
Réglementer le télétravail : bases légales et pratique en Suisse
La Suisse ne dispose pas de loi spécifique sur le télétravail. Les dispositions du contrat individuel de travail selon le Code des obligations (art. 319 ss CO) font foi.