Weiterbildung
Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz: Zuständige Stellen und Verfahren
Ob ein ausländischer Abschluss anerkannt werden muss, hängt davon ab, ob der Beruf in der Schweiz reglementiert ist.
Archiv
September 2026
Arbeitskultur
Arbeitskultur in der Schweiz: Zusammenarbeit, Werte und Führung verstehen
Deutschland ist der wichtigste Handelspartner der Schweiz: 2019 exportierte die Schweiz Waren im Wert von 47,7 Milliarden Franken nach Deutschland und importierte von dort Waren für 57,2 Milliarden…
Gesundheit am Arbeitsplatz
Arbeitssicherheit und Gesundheit im Homeoffice: Pflichten für Arbeitgeber
Nach Art. 328 Abs. 2 OR müssen Arbeitgebende die notwendigen Massnahmen zum Schutz von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmenden treffen.
Arbeitsrecht
Arbeitsvertrag in der Schweiz: Rechte und Pflichten im Überblick
Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtlich verbindliche Vereinbarung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden.
Homeoffice
Auslagen im Homeoffice: Wer zahlt Miete, Internet und Strom?
Eine pauschale Regel fehlt. Nach Art. 327a OR schuldet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmenden «alle durch die Ausführung der Arbeit notwendig entstehenden Auslagen» – auch im Homeoffice.
Arbeitskultur
Feedback im Schweizer Arbeitsalltag: Formen und Regeln für Teams
Feedback ist eine Rückmeldung zu bestimmtem Verhalten – positiv oder negativ.
Arbeitskultur
Hierarchien in Schweizer Unternehmen: Entscheidungen in AGs
Nach den neuesten provisorischen Zahlen des Bundesamts für Statistik sind 99,7 Prozent der Schweizer Unternehmen KMU.
Homeoffice
Homeoffice regeln: Rechtliche Grundlagen und betriebliche Praxis in der Schweiz
Die Schweiz kennt keine eigene gesetzliche Regelung für Homeoffice. Massgebend sind die Bestimmungen des Einzelarbeitsvertrags nach Obligationenrecht (Art. 319 ff. OR).
Homeoffice
Homeoffice-Vereinbarung: Was im Arbeitsvertrag geregelt werden sollte
Das Obligationenrecht erwähnt Homeoffice nicht ausdrücklich und enthält keine speziellen Regelungen.
HR-Systeme
HR-Software und Datenschutz in der Schweiz: Cloud, DSG und DSGVO
Der Artikel zeigt, wann das DSG bei HR-Software in der Cloud greift, wie Rollen und Auftragsbearbeitung nach Art. 9 DSG zu regeln sind und welche Prüffragen bei Auswahl und Betrieb helfen.
HR-Systeme
HR-Systeme auswählen und einführen: Kriterien für Schweizer Betriebe
HR-Software bündelt digitale Lösungen für den gesamten Employee Lifecycle: vom Bewerbungseingang über administrative Personalprozesse und die Lohnabrechnung bis zu Talentmanagement und strategischer…
HR-Systeme
HR-Systeme für KMU: Funktionen, Kosten und Auswahlkriterien
In vielen KMU erledigen Mitarbeitende aus Buchhaltung oder Sekretariat Lohnabrechnungen, Personalakten und Onboarding nebenbei. Meist fehlen eigene HR-Ressourcen (WEKA Business Media).
Arbeitsrecht
Kündigung im Schweizer Arbeitsrecht: Fristen, Form und Schutz
Im Schweizer Arbeitsrecht sind für die Kündigung drei Punkte zentral: die Kündigungsfristen, die Form der Kündigung und der Schutz vor Kündigung.
HR-Systeme
Lohnschnittstellen zu HR-Systemen: Anforderungen und Fehlerquellen
ELM – Lohnstandard-CH – ist das einheitliche Lohnmeldeverfahren des Vereins Swissdec (französisch Procédure Unifiée de Communication des Salaires, PUCS).
Arbeitskultur
Mitarbeiterbefragungen in der Schweiz: Planung, Durchführung und Auswertung
Verwertbare Ergebnisse liefert eine Mitarbeitendenbefragung nur, wenn die Belegschaft dem Prozess vertraut.
Arbeitsrecht
Probezeit im Schweizer Arbeitsrecht: Dauer, Kündigung, Lohn
Die Probezeit dient beiden Seiten: Sie prüfen, ob die Zusammenarbeit passt. Nach der Rechtsprechung bereitet sie auf ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis vor.
Weiterbildung
Studieren neben dem Job: Welche Modelle die Schweiz bietet
An Schweizer Hochschulen sind drei Zeitmodelle verbreitet: Vollzeit, Teilzeit und berufsbegleitend. Die Hochschule Luzern führt alle drei in ihren Bachelor-Studienmodellen auf.
Arbeitsrecht
Überstunden und Überzeit: Was Beschäftigte in der Schweiz wissen müssen
Beschäftigte in der Schweiz haben es mit zwei Grenzen zu tun: der vertraglichen Arbeitszeit und der gesetzlichen Höchstarbeitszeit.
Weiterbildung
Weiterbildung im Beruf: Finanzierung, Angebote und Abschlüsse in der Schweiz
Die berufliche Grundbildung ist der Startpunkt einer Laufbahn, nicht ihr Endpunkt.
Weiterbildung
Weiterbildungsfinanzierung in der Schweiz: Stipendien, Darlehen und Arbeitgeberbeiträge
Für eine Weiterbildung in der Schweiz gibt es vier zentrale Hebel: Bundesbeiträge für eidgenössische Prüfungen, kantonale Beiträge für Höhere Fachschulen, Stipendien oder Darlehen sowie Steuerabzug…