Télétravail
Accord sur le télétravail : ce qui doit figurer dans le contrat de travail
Le Code des obligations ne mentionne pas explicitement le télétravail et ne contient pas de dispositions spécifiques.
Archives
septembre 2026
Systèmes RH
Choisir et implémenter des systèmes RH : critères pour les entreprises suisses
Les logiciels RH regroupent des solutions numériques couvrant l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : de la réception des candidatures aux processus administratifs du personnel et à la paie, en passant par la gestion des talents et la planification stratégique.
Droit du travail
Contrat de travail en Suisse : droits et obligations en bref
Un contrat de travail est un accord juridiquement contraignant entre employeurs et employés.
Culture du travail
Culture du travail en Suisse : comprendre la collaboration, les valeurs et le leadership
L’Allemagne est le principal partenaire commercial de la Suisse : en 2019, la Suisse a exporté des marchandises d’une valeur de 47,7 milliards de francs vers l’Allemagne et en a importé pour 57,2 milliards…
Culture du travail
Enquêtes auprès du personnel en Suisse : planification, réalisation et analyse
Une enquête auprès du personnel ne fournit des résultats exploitables que si le personnel accorde sa confiance au processus.
Formation continue
Étudier tout en travaillant : les modèles proposés en Suisse
Les hautes écoles suisses proposent trois modèles temporels : à temps plein, à temps partiel et en emploi. La Haute école de Lucerne intègre ces trois formats dans ses bachelors.
Culture du travail
Le feedback dans le quotidien professionnel suisse : formes et règles pour les équipes
Le feedback est un retour d’information sur un comportement donné – positif ou négatif.
Formation continue
Financement de la formation continue en Suisse : bourses, prêts et participation de l’employeur
Pour financer une formation continue en Suisse, quatre leviers principaux existent : les contributions fédérales pour les examens professionnels, les subventions cantonales pour les écoles supérieures (ES), les bourses ou prêts ainsi que la déduction fiscale et la participation de l’employeur.
Formation continue
Formation continue professionnelle : financement, offres et diplômes en Suisse
La formation professionnelle initiale est le point de départ d'une carrière, pas son aboutissement.
Télétravail
Frais du home office : qui paie le loyer, l’internet et l’électricité ?
Il n’existe pas de règle forfaitaire générale. Selon l’art. 327a CO, l’employeur doit rembourser au travailleur «tous les frais nécessaires à l’exécution du travail», y compris dans le cadre du home office.
Droit du travail
Heures supplémentaires et heures supplémentaires légales : ce que les employés en Suisse doivent savoir
Les employés en Suisse sont confrontés à deux limites : la durée du travail contractuelle et la durée maximale du travail prévue par la loi.
Culture du travail
Hiérarchies dans les entreprises suisses : la prise de décision dans les SA
Selon les dernières données provisoires de l’Office fédéral de la statistique, 99,7 % des entreprises suisses sont des PME.
Systèmes RH
Interfaces de paie vers les systèmes RH : exigences et sources d’erreurs
ELM – Lohnstandard-CH – est la procédure unifiée de communication des salaires de l’association Swissdec (français Procédure Unifiée de Communication des Salaires, PUCS).
Droit du travail
Licenciement en droit du travail suisse : délais, forme et protection
En droit du travail suisse, trois éléments sont centraux pour le licenciement : les délais de résiliation, la forme du licenciement et la protection contre le licenciement.
Systèmes RH
Logiciels RH et protection des données en Suisse : cloud, LPD et RGPD
Cet article explique quand la LPD s’applique aux logiciels RH dans le cloud, comment régir les rôles et le traitement sur mandat selon l’art. 9 LPD, et quelles questions de contrôle aident lors du choix et de l’exploitation.
Droit du travail
Période d’essai en droit du travail suisse: durée, résiliation, salaire
La période d’essai sert les deux parties: elles vérifient si la collaboration convient. Selon la jurisprudence, elle prépare une relation de travail durable.
Formation continue
Reconnaissance des diplômes étrangers en Suisse : autorités et procédures
La nécessité de faire reconnaître un diplôme étranger dépend du fait que la profession soit réglementée ou non en Suisse.
Télétravail
Réglementer le télétravail : bases légales et pratique en Suisse
La Suisse ne dispose pas de loi spécifique sur le télétravail. Les dispositions du contrat individuel de travail selon le Code des obligations (art. 319 ss CO) font foi.
Santé au travail
Sécurité au travail et santé dans le home office : les devoirs des employeurs
Selon l’art. 328 al. 2 CO, les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour protéger la vie et la santé des travailleurs.
Systèmes RH
Systèmes RH pour les PME : fonctions, coûts et critères de choix
Dans de nombreuses PME, les collaborateurs de la comptabilité ou du secrétariat gèrent les salaires, les dossiers du personnel et l'intégration en plus de leurs tâches habituelles. Les ressources RH dédiées font souvent défaut (WEKA Business Media).